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    ，垫吧垫吧肚子。

    想起一会的会议，吴思琪就觉得一阵头疼，这事还有点麻烦。

    他们部门新来了一位总经理——李力，人称力总。

    力总是外地分公司空降到京城总公司的，正所谓新官上任三把火，在与部门人员还未见面之前，就出了很多让人不爽的规定。

    如：外出拜访客户打车不报销、请客户吃饭不报销等。

    力总在半个月以前，就以邮件的形式发出了会议通知：6月12日下午14:00部门会议，要求部门所有人必须参加，而且不准迟到，没有任何借口不参加。

    第2章 会议

    吴思琪从地铁站出来已经是下午1:45了，地铁站距离公司还需要走路15分钟，为了确保下午2点的会她不会迟到，吴思琪跑步向公司。

    才跑了不到十分钟，就有点气喘吁吁的她终于到了公司大门口，她这身体素质太差了。

    吴思琪身高168，体重120斤，上身比下身肥，肚子上的肥肉挺多，长期坐办公室工作，虚胖缺乏运动。

    上学时候的她，想谈恋爱父母不允许，工作后的她，觉得社会太过复杂，节奏太快，完全没有让人想谈恋爱的欲望。

    如今的她，以后也不会靠男朋友养活，所以也没有那么大的需求，非要找个男朋友或者嫁人。

    慢慢的，她朝着女汉子的方向发展，不再注意自己的穿着打扮，也省去了化妆的时间，全部都用来玩手机。

    减肥的口号，也是吴思琪在心里对着自己喊了三年，但都被周围的一句‘男生都喜欢身材好的女孩’，给打败，她不要为了做男生喜欢的女孩，做自己不喜欢的事情。

    她喜欢吃，喜欢睡，管不住嘴，迈不开腿。

    如今看来还是不行的，为了自己的身体更好，活得更久，她需要管住嘴迈开腿。

    2020年，具华夏国家统计局发布报告显示，我国人均寿命可以达到77岁，她能活到人均寿命。

    擦掉脸上流下来的汗水，吴思琪快步走向公司三层的‘黄鹤楼’会议室，终于在1:56安全到达了会议室。

    会议室里很安静，吴思琪随意一扫，发现就差她和另外一位男同事林昊宇。

    死党赵一梅，看到终于赶到会议室的吴思琪，好看的眼睛笑眯成了缝，露出整洁洁白的牙齿，作为部门唯二的女性，她俩在工作中建立了良好的友情。

    不过，这个社会总是对女性更加苛刻一点，两人原本还算的上是美女，但经过将自己当男人般的工作了几年后，两人都活脱脱的将自己变成了女汉子。

    两人都无数次的吐槽对方，打扮一下肯定美，只是这几年以来，部门男男女女所有人都认为，他们部门内没有一个女的，她俩也就过上了‘糙汉子’般的生活。

    赵一梅朝身边的空座位指了指，示意帮她占座了。

    有人占座就是好，这不靠前也不靠后的位置挺不错，吴思琪走过去坐到她身边，取出手写笔记本和笔，等待着会议开始。

    吴思琪所在的公司是霸王信息安全技术有限公司，部门是售前解决方案中心，此部门的工作主要取决于客户要求。

    客户至上，如果客户有事，都是客户第一，公司的事情靠后，第一次见到明确发邮件说明，部门会议比客户还重要的。

    坐下的吴思琪拿出手机，查看微信，发现有好几个同事单独给她发微信，问她为何还没有到，死党赵一梅更是发了多条。

    她到得晚的原因，是觉得她可能会飞黄腾达，不想上班了；林昊宇还没有到的原因他在微信群中有解释，是因为给客户解决网络问题。从微信消息上判断，他刚刚才结束工作，正在赶回公司的路上，原因微信@力总了，不过力总没有回！

    一点五十九分，会议室进来了一个中年男人，身高一米七左右，身材偏瘦，十分突兀的是又瘦又矮的身体上，挂着一个怪异的大脑袋，长的眼斜嘴歪的一点都不讨人喜。

    在没有见到力总之前，吴思琪就挺讨厌此人的，这会一见，此人又瘦又矮还斜眼愁人，就更加厌恶了。

    中年男人一进来，就坐到主讲人的位置上。

    开始自我介绍道：“大家好，我是李力，相信大家都知道我了，我就是你们的新领导，以后希望在我的工作中大家能够积极配合。”

    下面一干同事心中吐槽：部门有经理，有总监，部门的人员和事情分配都是经理来管，总监都不管，你这比总监还高一级的总经理，跑过来管什么鸡毛蒜皮的小事。

    “两点！会议正式开始。”力总宣布。

    看了看一众装鹌鹑的员工，力总继续道：“希望没有人迟到和缺席，所有人手机静音放桌上，会议期间不准碰手机！”

    说完力总指着她左手边的第一位同事道：“就从你开始吧，先自我介绍，再介绍你今年做了什么？现在手头上都有什么工作？遇到了什么难题需要我的帮助？”

    排在第一位的曹伟健站起来声音洪亮的道：“大家好，力总好，我叫曹伟健，目前我的重点是在电广总局的项目上，所遇到的难题就是，公司产品有两个功能，不满足电广总局的要求。”

    力总不耐烦的打断批评道：“有两个功能不满足电广总局的要求，那要你干什么吃的？你的沟通协调不到位，这是难题吗？这是你的工作能力问题！”

    曹伟健弱弱的辩解道：“这跨部门的协调，都是领导出面，……”

    不等曹伟健说完，力总就开始批头盖脸的怒骂：“要领导出面协调的事，你做了什么？这个功能合不合理？具体细节是什么？为什么要这个功能？研发这个功能好不好做？你写出来一二三了吗？你什么都没做，只一句领导协调，你工作的能力太差了！”

    曹伟健也算是明白了，这根本就不是什么来解决问题的，这就是想来骂人的，只得服软点头哈腰的道歉：“力总英明，力总说的是，我散了会就立刻给力总写邮件。”

    第一个介绍完，第二人站起。

    “力总好！大家好！我叫许宁，我今年……”

    同事们的工作介绍，每一个都能够得到力总的严厉批评，如果介绍的同事辩解，就会得到更加严厉的批评。

    大家心中都暗骂，挑刺还不好挑，一个事情所有人都能挑出几个刺来。

    终于轮到吴思琪了，她整理前面同事挨骂的标准，正所谓干的越多，错的越多，能够挑出来的错也就越多。

    她精挑细选的挑了两个没有毛病的项目介绍：“力总好，大家好，我叫吴思琪，我今年支持的项目有，卫生部机房搬迁项目，京城院校项目，目前这些项目都按照项目计划进行，没有遇到难题。”

    介绍完后，她暗自得意，