第251章
至少在克林区、在新联盟内部，没有人排挤与歧视他们，他们反而受到了欢迎和尊重，遇到问题和困难，还可以向“组织”反映情况。 生活的改善是一方面，更重要的另一方面是精神面貌的改变。人生有了理想和希望，感觉世界变得那么美好，风光如此明媚，这是以前的双眼看不见的，呼吸仿佛都充满了朝气与活力。 海神族人知道这些变化是谁带来的，在他们朴素的认知中，首先要归功于祭司曼曼。祭司在传说中的职责是沟通海神、护佑族人，而曼曼是沟通了小华，小华则护佑了并赐福于族人。 华真行在他们心目中的地位，简直就相当于海神啊！假如华真行一声令下，整个海神族如今是愿意为他拼命的。就算新联盟或欢想实业的其他成员，也做不到这一点啊。 除了三个老头和丁老师、风先生，并没有人知道非索港发生的这一切改变，都源自华真行的发愿。大家也不知道，其实华真行就是风自宾。 曼曼同样不知道这些，但她当初就认为找华真行可以帮助族人走出困境，而华真行果然给海神族带来了新生与希望，她简单地反而似能看透一切。 让整个海神族成为铁杆支持者，对华真行而言也是个意外。他对海神族的照顾，并非完全因为与曼曼关系好才有所偏爱，实在是因为海神族人太好用了！ 整个部族保持了团结协作、吃苦耐劳的传统品质，这么多年来还造就了一支成熟的产业工人队伍。他们掌握了劳动技能的同时就意味着有学习能力、懂得生产中的分工与协作。 那些不是码头工业的族人，其实也受到了熏陶和影响，这些素质已沉淀于这个部族的文化中。这在非索港比黄金还难得啊！至少黄金华真行自己每天还能提炼两斤。 对于这些海神族人，欢想实业的高层还有更进一步的打算。将来无论是国际码头还是制盐厂，都要派更多的新工人去，不能再全是海神族人。 海神族的员工也要更多地调到其他岗位上，他们需要更好地融入新联盟以及克林区的大环境中，不能再像以前那样封闭。 另一方面，这些素质优秀、精神面貌积极的员工，也可以发挥生产骨干的带动作用。用李敬直的话来说，这就像组建军队，需要一批精锐担任基层指战员。 这些想法，李敬直等人找华真行谈过，华真行表示完全赞同。杨老头在唠嗑时也对曼曼提过，曼曼则认为他老人家说的都对。 这次筹建溏心鲍加工厂，按杨老头说的生产规模与节奏，华真行认为请二十个工人就行了，每年只需生产三个月。其中一半工人可以是海神族人，最好是女员工，因为劳动强度不大，更需要细致与认真。 但是采取鲜鲍的工作，还是要全部交给海神族人。因为这些人必须互相都很熟悉，且有统一的组织管理、遵守纪律服从指挥，否则容易发生危险。 看完材料、接受任务之后，华真行就和曼曼商量了计划、交换了意见。 这天晚上，华真行在杂货铺里看见了黄老板于曼德国开加工厂的材料。第二天上午，远在罗巴洲的布鲁塞，薄恩·陌森也看到了一份洛克在非索港的材料。 福根基金会有雄厚的财力、丰富的人脉，他们一边通过社交软件和洛克“谈判”，同时也在尽可能地搜集情报。 情报显示，阿瓦吉·詹森大约于十年前逃到了非索港，在一家名叫金典行的商行中做技术鉴定员，化名洛克，凡事谨小慎微从不引人注目。 金典行是一家名叫黄金帮的黑帮控制的产业，平日给黄金帮收收赃、洗洗钱啥的。 黄金帮有一位女头目叫凯莉，洛克很可能和她有一腿。因为凯莉每次到海外出差或度假，总是带着洛克随行伺候，两人还住在一栋房子里。 前段时间附近的另一个帮派大头帮换了新首领，并与当地一个名叫草鞋帮的团体联合，成立了一个新联盟。 这个新联盟的胃口很大，想吞并整个北湾区的地盘，与黄金帮之间爆发了冲突。 黄金帮被彻底打垮了，几位头目携款逃走，剩下的帮众都投降加入了新联盟。洛克也投靠了新联盟，还受到重视与提拔，当上了金典行的负责人。 对于这一点，薄恩并不感到意外。 阿瓦吉当年不仅受过高等教育，而且接受过神术培训，是福根修士会年轻一代中公认的天才。这样的人在非索港那个破地方，只要稍微显露才华与手段就会出人头地。 假如不是这样，阿瓦吉也不会暴露出来。他当上金典行的负责人后，也不怎么注意掩饰行踪了，经常在大街上闲逛，看来是以为这么多年过去了，福根基金会已经放弃追查他的下落。 薄恩没把黄金帮、新联盟这些当地帮派放在眼里，至于洛克本人就算会点神术也就是那么回事，福根基金会里有一批高手可以对付他呢。 薄恩最关心的事情，就是这段时间始终联系不上弗里克。 弗里克是路森家族的当代家主，福根基金会的掌权人。一周前福根基金会通过技术手段锁定了阿瓦吉的行踪，弗里克便动身前去，却没有了消息。 弗里克是一位大神术师，经常神龙见首不见尾，平日做什么事也不必向他人报备。 可是阿瓦吉依然平安无事，连娜甚至已经联系上了他。阿瓦吉答应交出那本传承之书，这边联系弗里克却始终没有消息，这就不太对劲了。